雇佣保姆护工避雷指南
厦门小叶叶家政发布保姆护工上岗避雷指南
第一点 护工专业度
部分护工保姆未经专业培训，护理技能欠缺，如扣背、排痰等基本操作都不规范，影响患者康复。所以应该要求家政机构推荐经过专业养老护理和病人护理培训的护工持证上岗。
有些护工保姆责任心不强，工作时玩手机、睡觉，对患者的需求响应不及时，导致患者得不到应有的照顾.。所以应该要求家政公司推荐考核优良和评价优秀的护工保姆上户。
第二点 合同签订，以及家政服务责任险的购买：
不签合同或合同内容不明确，易在工作内容、工作时间、工资待遇、责任划分等方面产生纠纷，导致双方权益无法保障。还应要求家政企业代购家政服务责任险，使得家政员和雇主家庭的意外安全有保障。
第三点 背景调查
不了解护工保姆的家庭状况，若其有过违法记录，或者欠债不还老赖行为，会给患者及家属带来风险.
• 忽视对护工保姆背景的调查，不清楚其是否有犯罪记录、不良从业经历等，可能给患者及家属的生命财产安全埋下隐患.。所以最好要求家政公司推荐的护工有信用背景调查报告。
第四点 试用与监督方面
不设置试用期，无法提前观察护工保姆的工作表现、与患者及家属的相处情况，后期发现不合适再更换，会浪费时间和精力.
护工保姆工作期间缺乏有效监督，其可能会出现偷懒、虐待患者等不当行为，而家属却难以及时发现和制止.。所以可以跟家政公司签订合同之前约定一个3～7天的试工观察期，合适后再正式签订三方合同。#保姆阿姨 #上门照顾老人 #家政达人 #养老护理员 #安心服务承诺 #做有意义的事 #遇见美好 #保姆月嫂 #小叶叶家政
厦门晓晓叶家政服务有限公司的前身就是小叶叶家政中心，为厦门市正规注册老牌生活服务企业，成立于2002年5月，是一家拥有二十年历史的品牌家政公司。下设家政技能培训部、保洁钟点工服务部、保姆月嫂育婴嫂服务部。公司配备专业培训与管理人员，长期招聘和供应优秀的保姆和月嫂、育儿嫂、育婴师、管家及护理工、保洁工、钟点工、家庭幼教和司机厨师，公司确保每个家政员身份档案真实可靠、经正规医院体检身体健康、经统一培训后上岗。公司从成立至今，面向本省厦门漳州泉州莆田福州等地区，并对外省深圳广州上海北京等城市，已安排数万名全国各省的大批保姆上岗，多次获得相关部门的嘉奖以及广大市民的好评。
投诉监督电话：18950033940值班经理
服务承诺： 1、背景调查：链接官方身份证中心，运营商数据系统，全面核查每个家政员的身份证信息，征信和信用报告，以及通讯信息的真伪性； 2、保险保障：每一位家政员上户前都可代客户购买或者赠送客户一份家政服务雇主商业险，保障客户和家政员因工作中意外造成的伤害 ；3、健康保障：每一位家政员上岗前都必须持有正规医院的健康证或者合格的入职体检健康报告；4、厦门市区均可提供免费上门面试服务，免除您的奔波劳苦； 5、公司免费提供家政员委托服务，帮助客户计算家政员考勤，请假管理，核算和代为转发工资，避免产生纠纷；6、公司可为家政员提供假期间的免费家政相关培训服务。
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